谭家场学校2017年度教师
队伍建设方案
2017年度的各项工作已经开始，本年度为了提高教师队伍的素质，促进教师专业发展,我校紧紧围绕这一课题,抓住教师发展这个根本，从管理的创新入手,在搞好校本培训的同时，积极进行以校为本的教学研究,关注教师的专业发展，推动课程改革向纵深发展。结合我校的实际特制定本学期的教师队伍建设方案。
以落实国家、长期教育改革和发展纲要为主线，着眼于教师素质的提高，狠抓学校精细化、科学化、规范化管理，全面提高学校的教育教学质量，抓好教师队伍建设。
二、建设目标：
总目标:建设学习型团队,培养魅力型教师.
通过以校为本的培训，积极探索新课程理念下的教育教学工作，大幅度提高教师教育教学的实践能力，尤其是要提高课堂教学的有效性，进一步落实“以学生发展为本、坚持全体学生的全面发展、关注学生个性的健康发展和可持续发展”的理念，为教师的专业发展和学生的幸福成长奠定良好的基础.
三、工作任务。
1、加强教师队伍建设，创建高素质的教师队伍.
2、通过以校为本的培训，积极探索新课程理念下的教育教学工作,大幅度提高教师教育教学的实践能力
四、具体措施:
（一）、加强教师队伍建设, ...