微型消防站工作考评和奖惩制度
一、凡有下述情形
之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予
100-250元
奖励：1、认真履行安全岗位职责，严格落实各项规章管理制度
，消防工作作出突出成绩的；
2、制止不安全行为，避免发生火灾的；
3、在火灾扑救过程当中
判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；
4、获得政府或部门消防安全奖励的；
5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。
二、凡有下述情形
之一的，将给予
相应的经济处罚，并在考核减分，视情给予
10-250元
罚款，并予以通报批评；情节严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；构成犯罪的，交相关部门追究其刑事责任
。1、岗位培训、防火巡检
制度未落实、未能按照相关规定
记录的；
2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后瞒报
的；3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器材（包括消火栓、消防水带）另做他用
的；4、发生火灾时，扑救火灾不利或疏散人员不及时；
5、故意隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，故意拖延或不及时报警；
5、无故不参加消防培训、消防演习
的；6、消防值班、巡检
人员不如实记录的；