有感于“两个等于零
”日前，笔者随公司安全检查组下矿参加检查，发现个别单位在安全生产的管理上存在
“制度执行不到位，安全监督不到位
”的现象，其现状让人十分担忧。想到
“有制度不执行等于零，有执行不监督也等于零
”的警示，不禁心生一些感慨。
安全事故的发生
的规律告诉我们，管理的漏洞是导致事故的发生
的原因。一些单位有制度不按照要求严格执行
，有执行没有监督，已经成为我们安全管理工作的最大隐患，不解决这个问题，我们的安全生产就不会有保障。因此，要使制度有效果，关键在于监督，要形成监督机制。懒惰是人的本性，制度要执行，更要有监督，这是安全管理工作的基本原则。因此，我认为，
“两个等于零
”的警示不仅一语中的，切中时弊，而且值得我们每一个安全生产管理者的深刻反思。
众所周知，制度是规范行为的保证，没有制度，我们的工作就不可能协同一致，取得好效果。但是，仅有制度不执行、不
监督，此制度又有什么意义呢
?近几年以来
，公司发展了，规模做大了，人员多了，管理加强了，但这并不能说明我们的工作就能够放松管理。应该说，每一个单位都有自己的规章管理制度
，如果不执行，再好的制度也只不过是一张废纸，甚至比 ...