做好煤矿农民合同工安全生产的思想教育工作
因煤矿员工
来源的特殊性和企业用工制度改革的不断深化，煤炭行业员工
队伍人员构成性质已发生了比较
明显的变化，有相当多的单位农民合同工已占员工
总数的三分之一以上，有的甚至超过半数，而且以后
仍有上升的趋势。同时，根据调查，在煤矿各类安全事故中，农民合同工已占较大的比例，做好这一群体的安全生产思想教育工作，提高他们的自我保安能力，已成为了促进
煤矿安全的一个重要措施和思想政治工作的一个不可或缺的部分
。进煤矿工作的农民合同工一般来自经济欠发达地区或煤矿周边地区。之所以到煤矿工作，有的因原打工单位裁减人员或工作辛苦，工资发放
不及时，福利缺少；有的因家庭经济因难，做生意缺本钱，干技术没有文化，看中煤矿工作工资相对稳定，生活有一定保障；有的则因家在矿区附近，到煤矿工作既可以挣一份工资又可以照顾家庭。努力工作、积极上进，在领导和同事面前落个好印象，以及多挣钱养家糊口是他们中大部分人的心态。入井工作后，重产量轻安全，在他们中时有发生；另有不少人因严格的劳动纪律、规范的作业程序与原先的自由散漫习气极不协调，艰苦的作业环境和并不算高的工资收入与理想发生碰撞 ...