随着企业竞争的日益激烈，各类风险如信息安全、合规风险、管理风险等不断涌现，并给企业带来不同的损失。因此，建立健全的内部控制体系成为企业提高竞争力、降低风险的必备手段。内控示范科室的创设，就是为了在企业内部营造推进内控的氛围，引导部门能够根据实际情况建立科学合理的内部控制。
内控示范科室是为营造企业良好的内部控制文化，提高员工内控意识，推进内部控制全面快速实施的特设机构。内控示范科室定位于企业内部控制的宣传、培训和辅导，通过开展内部控制培训、建议、评估、检查、辅导等来推进企业的内部控制全面快速实行，同时引领企业在内部控制上不断取得新的成果。
内控示范科室负责向全公司员工宣传内控的相关政策、标准及法律法规等，传达公司内控的价值和意义，推广内控的理念和文化，形成良好的内控氛围。
内控示范科室根据公司的实际情况，制定并实施相关的内控培训计划，包括内控基础知识培训、内控流程与方法培训、内控实施经验分享等，提升全员内控素质，增强内控意识。
内控示范科室通过对公司内控文化、内控流程、内控制度等进行全面的评估分析，并对评估结果进行解读和分析，为公司及时调整内控策略，提供改进建议，不断优化内部控制制度。 ...