年末，是公司开展年会的最佳时机。年会是企业文化建设的重要组成部分，也是员工交流、增强凝聚力和提高员工满意度的重要活动。在年会中，游戏环节更是备受关注，它不仅能加强员工间的交流和互动，还能给员工带来快乐与欢乐的氛围。
但是，如何设计一款成功的年会游戏环节，让参与者兴致高、耐心度强、难度适度，是一个不容忽视的问题。本文主要针对年会组织游戏环节进行探讨与分享。
创新性：游戏要有新鲜感，创新的玩法和精彩的场景设计能够大大增强游戏的趣味性，提高参与者的积极性；
互动性：游戏要具有协作和互动性质，从而增进员工之间的相互了解、信任和合作精神；
奖励性：游戏要有明确的奖励机制，鼓励参与者积极参与到游戏中来，增加比赛的激烈性和紧张感；
安全性：游戏应尽可能地保证参与者的人身安全，特别是针对一些需要智力或身体素质的游戏环节，应设置相应的安全措施，以免出现人身伤害事件。
两人三腿比赛
比赛前，将参赛者两个两个绑在一起，让他们靠腿协调配合完成比赛。比赛场地可以是在室内，也可以是在室外。比赛时间可以控制在一分钟左右，按照完成时间排名，前三名奖励礼品。
五子棋比赛
五子棋比赛是经典的智力竞技游戏，在游戏时间和现场 ...