为了鼓励员工积极推荐新客户并吸引更多的业务增长，公司决定制定一套内部积分推荐奖励方案。该奖励方案旨在鼓励员工分享好的产品或服务，帮助公司扩大业务范围。
该奖励方案针对公司全部在职员工，包括全职、兼职和实习生。
员工必须通过公司给定的推荐流程来推荐新客户。具体流程如下：
认真了解公司产品或服务；
通过社交媒体、手机、微信、电子邮件等方式向潜在客户介绍公司产品或服务；
推荐客户成功购买公司产品或服务，并支付相应费用；
在公司推荐系统上提交推荐信息，并填写被推荐客户的相关信息；
等待公司审核并确认推荐信息准确无误。
根据员工的推荐质量和推荐客户的实际购买额度，公司将给予员工相应的积分奖励。积分可以用于兑换公司制定的礼品或者提供其他福利待遇。
具体积分奖励如下：
推荐成功购买额度在5,000元以下的客户，奖励20积分；
推荐成功购买额度在5,000元至10,000元的客户，奖励50积分；
推荐成功购买额度在10,000元以上的客户，奖励100积分。
员工可以登录公司内部系统，在
“积分兑换
”页面上查看自己的积分余额和对应的奖励物品。
公司奖励物品包括但不限于：
电子产品（手机、平板电脑、笔记 ...