随着市场竞争越来越激烈，企业需要不断提升自身竞争力，其中企业培训作为员工成长和企业发展的重要途径，在企业发展中具有不可替代的作用。如何开拓企业培训市场，成为了当前企业面临的一项重要挑战。本文将从市场定位、产品设计、营销策略三个方面，提出有效的企业培训市场开拓方案。
市场定位是企业开展任何市场活动之前必须进行的重要工作，是市场开拓的关键步骤，也是确保市场开拓成功的基础和保障。市场定位要求企业明确目标市场的要素、消费者需求及偏好，并将其整合成一个完整的市场定位模式，为企业制定出合理的市场策略提供基础、方向和保证。
在企业培训市场开拓中，市场定位至关重要，无论是从企业的战略角度，还是从市场营销的角度来看，明确市场定位和目标市场将对公司的市场战略、产品设计、市场预算、本地化部署等都产生重要影响。
针对企业培训市场，市场定位应从以下四个方面来进行：
企业培训的目标市场主要是企业内部需要进行培训的员工，其次是初入职场需要进行职业培训的学员，以及企业里需要针对特定岗位进行培训的员工等，企业可以根据自身能力和优势选定主要的目标市场，然后针对不同市场制定不同的培训产品和服务。
企业培训产品应该根据市场需 ...