在企业环境中，色彩的运用至关重要。正确地使用色彩可以增强企业的品牌形象，提高客户的印象和信任度。同时，色彩也对员工的工作效率及情绪有着很大的影响。因此，企业需要制定一套适合自身的环境调色方案。
色彩心理学研究颜色对人类情感的影响，可以帮助企业选择合适的色彩来达到预期的目的。以下是常见的颜色情感表示：
红色：热情、刺激、激动、危险、战争
橙色：活力、热情、热烈、温暖、乐观、喜悦
黄色：活力、快乐、智慧、幸福、自信、创造力
绿色：平静、和谐、自然、好运、平衡、成长
蓝色：理性、专业、聪明、安定、信任、忠诚
紫色：神秘、高贵、浪漫、富有、诱惑、奢华
企业根据自身的定位、服务对象及文化特点，制定适合自己企业的主色调和辅色调。例如，金融业一般采用稳重的深蓝色；年轻的创业公司则可能会使用引人注目的鲜艳颜色。
选择了主色调后，还需要搭配辅色调，并在空间或文化展示物品上进行差异化设定。以下是一些常用的色彩搭配技巧：
互补色搭配：互补色为色相相反的两种颜色，例如红色和绿色、黄色和紫色。互补色搭配可以产生强烈的对比效果，但是需要注意使用的比例和场合。
类似色搭配：类似色为相邻色，例如红色、橙色、黄色。类似 ...