随着信息时代的到来和知识经济的兴起，各行各业都在不断进步和发展。企业作为社会的重要组成部分，也需要不断提升自身的能力，从而适应市场的变化和发展。而读书是一个提升能力的有效方式，通过阅读经典著作和业界前沿文章，可以丰富企业经验，开拓思维视野。因此，组织和开展企业读书比赛就显得非常重要。
企业读书比赛的目的在于激励企业员工读书、学习与探索，增强对企业文化的认同感和归属感，提高员工的综合素质，促进企业发展。
企业读书比赛包括三个阶段：
第一阶段：书籍宣传阶段。
在这个阶段，读书比赛组织者需要进行书籍宣传，向所有员工推荐五本经典或者业界前沿的著作，每位员工可根据自己的喜好选择其中任意一本进行阅读。
第二阶段：个人论文提交阶段。
在此阶段，比赛组织者要求员工提交相关主题的论文，内容要求围绕所选择的书籍展开，包括对书籍内容、思想和价值观的评述和思考。
第三阶段：公布获点名员工名单阶段。
在最后一个阶段，组织者将根据阅读和评审结果，为每个部门评选出阅读成果最好的三名员工，并在公司范围内公布这些员工的名单和成就。
为了使企业读书比赛得到更好的开展，我们建议按以下安排：
阅读时间：我们建议在比赛开始的第 ...