共享创意方案，就是企业内部的一种管理机制，其通过企业内部员工之间共享产品或服务的各个环节，从而加速企业的创新速度并提高工作效率。在这个机制中，员工们可以自由分享自己的创意和思考，共同讨论和对策划方案进行协作、完善；同时企业领导者会为该计划提供支持、资源和资金，以促进这些方案迅速取得成果并在实际市场上得到应用。
在当今快速变化和不断转型的商业环境中，企业必须不断进行创新来保持市场竞争力。然而，很多企业难以在内部寻找到正确的方法来激发和利用员工的创新潜力和思维能力。这就迫使企业采取一种
“开放式”的创新模式，集中在共享创意方案的实施上。
企业共享创意方案在实施上面临一些挑战，但只要正确地计划和执行，就可以有效地实施这些方案。以下是一些关键因素：
企业共享创意方案的核心是员工参与，为此，企业必须建立一个文化氛围，鼓励员工自发地提出创新方案，分享自己的智慧和经验，使他们有主人公的意识。
企业需要一个具有强大技术支持的平台，以便员工可以与他人分享、编辑和提供反馈，并快速发现相关资源、参与讨论和发布新的想法。
企业必须建立及时和有效的沟通机制，以便员工之间能够共同参与到创意分享的活动中。企业可以通 ...