为了加强对劳动力市场的监管，促进就业机会的均衡分配和人员合理匹配，人力资源社会保障部制定了《关于加强劳动力和人才市场监管工作的意见》，并实施督查机制。该机制旨在加强部门之间、地区之间的沟通和交流，全面监测劳动力市场的情况，及时发现问题并加以解决。
根据国家劳动力市场监管工作重点，本次督查的主要目的为：
推行就业优先战略，完善国家就业服务体系，保障就业权益；
增强法律意识，加强职业培训，提高劳动者素质；
推动企业发展，推进经济转型；
加强用人单位或个人招用劳动者规范化管理，依法保护劳动者合法权益。
通过抽查国家和地方的政策法规执行情况，发现和解决问题。具体包括：
对企业和个人非法用工行为的查处；
对未纳入国家统计范围的劳动力市场，进行监管和数据收集；
检查就业形势和人才需求状况，以更新市场数据。
对全国就业服务机构和中介服务机构的监管情况进行督查，明确其服务内容和服务质量，及时整改和处理违规行为，确保服务规范化和公正合法。
以外出务工人员为重点，加强对其管理，掌握外出务工人员数量、地区、从事行业和待遇等信息，构建良好管理体系。
对劳动标准和工资发放问题，督促用人单位制定完善的工资发放机制 ...