在特定的情况下，为了维护治安、防止恐怖袭击等非常时期，需要进行人员的摸排工作。人员摸排是一项重要的任务，需要精确的信息和有力的措施来保证任务的顺利进行。
人员摸排的目的是确定特定地点或区域内的人员信息，包括姓名、年龄、性别、身份证号、联系方式等，以便进行必要的管控和跟进。摸排工作有助于识别威胁和风险，并对其采取措施，保障大众的安全和利益。
下面列出了人员摸排的具体实施步骤：
确定摸排范围：工作开展前，应明确摸排的具体范围和边界，包括具体的地理位置、行政区域、摸排对象等。
列出摸排清单：根据摸排范围和对象，列出清单，包括摸排对象的姓名、性别、年龄、民族、身份证号等基本信息，以及可能需要采集的其他信息。
分派任务：根据清单，分派摸排任务，确定每个人员的摸排人员和联络人，做好协调和沟通工作。摸排人员应包括至少两人，其中一人负责采集信息，另一人负责脱稿监督和保障。
制定摸排计划：根据人员清单，制定摸排计划，包括时间、地点、人员及工具等的规划。摸排计划应详细、全面、合理、可行，确保人员摸排的效率和准确性。
采集信息：摸排人员应按照计划和流程，逐一采集摸排对象的相关信息，包括身份证、护照、驾照等有 ...