第四讲领导环境用人
领导环境
指制约和影响活动开展的各种自然要素和社会要素的总和。领导要素论：领导主体、领导客体、领导目标、领导环境、领导方法
—自然要素：地理位置、人口数量和质量、生态环境等—社会要素：政治、经济、文化、社会心理、意识形态、价值取向等回顾：西方领导理论之领导情境理论（权变理论）-领导工作是一个过程，在这个过程中，领导者施加影响的能力取决于被领导的群体和群体的工作环境，因而领导活动是一个系统。