学生会成员奖罚制度
第一条：制定原则
有章必究，有奖有罚，奖罚分明，奖惩有度。
大型活动后，各部内部总结，总结会中干事要对自己的表现给予自我评价。
学期结束，学生会进行全面工作总结时，通过秘书处的工作记录，根据各部开展活动的影响力，出色程度，评选优秀部门，
予以物质奖励，奖励面向部门所有成员。
学生会在工作中实行主要负责人问责制：如下
在各项工作中，各部部长应把具体工作细化到人，分工明确，如因分工不明造成的事故责任归咎于部长。
责任事故的认定：
违反学生会章程
有损学生会形象
未完成主席团（或各部部长）交付的
任务三次会议或五次请假
学生会每次例会每位成员必须按时到会，对于迟到者，第一次由副部长跟其谈话，第二次由主席团谈话，再有第三次，该同学必须向主席团进行书面解释，具体的外
理意见根据实际情况而定，对于两次无故不参加例会的同学，主席团将向团委老师提交
劝其迟会的
申请。对于工作态度不端正，对待同学不热情，在各项活动中对于部长或者是副部长的交代的工作故意拖延，或者是推托应承担的工作而提不出实际合理的理由，因此造成
工作迟缓或者是脱节者，经部长两次警告后，仍不改者，由部长上交书面材料，经 ...