复旦教育论坛 2012 年第 10 卷第 1 期                            Fudan Education Forum 2012． Vol．10，
                                                         No．1

·方 略·

北京高校教师薪酬满意度及其影响因素分析
             —基于北京地区 18 所高校教师的抽样调查
             ——
                   刘金伟，张 荆，李君甫，赵卫华
               （北京工业大学 人文社会科学学院，北京 100124）

摘要：本文通过对北京 18 所高校教师的薪酬满意度进行抽样调查，对影响北京高校教师薪酬满意度的
因素进行分析。研究结果表明，北京高校教师的薪酬满意度一般偏下；在影响因素中，年龄、职称、行政级别、
实际收入与期望收入的差距、 公平感、自身生活状态等对薪酬满意度影响较大。国家要通过提高大学教师的
社会地位、改革高校资源配置方式、满足青年教师的基本需求、发挥公平性的激励作用等对策，提 ...