在一个高效运营的物业服务公司中，物业管理人员是关键的一环。他们需要有足够的专业知识，良好的服务意识和优秀的管理能力。 此文档旨在提供物业公司前期招聘策略方案，以确保物业公司招聘得到最优秀的物业管理人才，为全面提升企业经营水平和服务品质奠定基础。
在物业公司中，对于物业管理人员的要求首先是专业知识和管理能力。以下是此岗位的职位描述和要求：
岗位名称：物业管理人员
管理物业管理办公室及各个业务部门的工作；
负责为客户和管理团队提供高质量的物业服务；
管理、协调、监督和指导物业管理流程和员工的日常活动；
负责制定及实施公司的工作计划、预算和政策等；
准确查阅和管理相关数据并准确地处理与客户的问题和投诉。
大专及以上学历，专业知识扎实；
3年以上物业管理工作经验；
良好的口头和书面沟通能力；
优秀的协作和领导能力；
对客户服务工作有强烈的责任心和服务意识；
熟练使用计算机软件和办公自动化软件；
熟悉物业管理行业的相关标准及政策等。
公司通过报纸、网络招聘平台、物业管理行业协会网站等渠道发布招聘广告，以获取最优秀的物业管理人才。一些特定目标职位还应委托专业的招聘机构进行寻找和选拔。
公司会在内部 ...