安全、健康防护用品（具）和保健用品的发放
1.生产技术处根据《员工劳保用品
发放岗位类别》、《员工劳保用品
发放标准》规定，负责安全、健康防护用品（具）的发放审核，物资供应处健全台帐。
2.行政人事处应将员工名册送生产技术处一份，员工岗位变动应当及时
书面通知生产技术处，以确保安全、健康防护用品（具）准确发放。
3.新进员工根据岗位工作需要，于上岗之前
配发劳保用品
，首次发放春秋工作服、夏季工作服各一套。安全帽一顶、劳保鞋一双。
4.转岗职员因新工种需要而在原岗位未配发的保护用品，经生产技术处核实后予以补发。
5.职员从事多工种作业的，应按其危害保护进行发放，不得重复发放。
6.一般安全、健康防护用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部门员工人数及岗位实际需要由生产技术处核发。
7.因生产、检测、修理
等作业中涉及特殊保护需要的，由使用部门申请，生产技术处确认、公司分管领导经批准后
发放特种保护用品。
8.各二级部门应在使用之前
履行计划申报手续，特种劳保用品计入领用台帐，特种劳保不设定使用周期，但必须以旧换新。
9.各工种职员在集团公司范围以内
因工作调动，大劳保用品随人走，原发 ...