安全检查不能固定模式
企业的安全检查已成老生常谈，月度查、季度查、半年查
……大多固定时间和模式，这种例行公事式的提前通知的安全检查，便形成了一种
“上有政策，下有对策
”一级应付一级的怪圈。有些问题提前处理隐瞒，可想而知这种走马灯式的安全检查收获甚微，发现不了安全隐患，解决不了问题，有违安全检查的本意。那么如何改变这种情况
，笔者认为，要想通过检查发现安全隐患，确保检查质量，安全检查不能固定模式，不妨采用
“微服私访
”、“回马枪”等突袭式的检查更能发现问题，解决安全隐患，达到安全检查的目的。
笔者身处基层，深知上面的各种安全检查，往往都
是“戴帽”而来。下面一接到检查的通知，就针对检查项目重点抓紧开始迎检准备，为检查而对付的形式主义此时此时此刻
被演绎得淋漓尽致，而真正要解决的安全隐患，或许就此
“隐藏”起来，等检查的风声过后，就又暴露出来，危害生产，危害生命财产。这种自欺欺人的做法，贻害无穷，令人忧虑，必须铲除。值得庆幸的是有些单位已经认识到了这一点，例如，胜利油田的油气集输总厂孤岛分厂实施的突袭式检查，就很好地解决了安全检查中的形式主义问题。
胜利油田的油气集输总厂孤岛分厂自去 ...