双方聚焦杭州之江城市建设投资集团（简称 “之江城投”）市场化转型与业务多元发展需求，围绕 “特色企业文化体系构建” 开展专项咨询合作，以专业化服务为这家西湖区属国企注入文化动能，支撑其深化改革与高质量发展。

杭州之江城市建设投资集团有限公司成立于 2016 年，是由杭州市西湖区人民政府国有资产监督管理办公室 100% 控股的国有独资企业，注册资本 50 亿元人民币，核心业务聚焦土地整理、基础设施及公共设施项目的投资开发。凭借扎实的建设运营实力，公司截至 2025 年一季度总资产已达 1100.79 亿元，并先后完成多个区域标志性重点项目 —— 包括总建筑面积约 374 万平方米的安置房项目、服务重大赛事的亚运会赛事服务中心项目，以及省级未来社区项目，成为西湖区城市建设与民生保障领域的骨干国企，在区域发展中发挥着关键作用。

近年来，杭州市西湖区全面推行 “1+6+N” 国企改革方案，加速区属国企市场化进程。作为西湖区属六大集团之一，之江城投积极响应改革号召，在原有城建核心业务基础上，主动拓展房地产开发、资产运营、新能源等新赛道，以适应市场化脚步加快、业务板块日益多元的新格局。面对转型需求，企业亟需一套契合自身国企属性、适配未来发展方向的企业文化体系，以统一团队思想、凝聚发展共识。为此，同心动力凭借专业咨询能力，为其量身构建特色企业文化体系，精准匹配企业改革节奏与业务拓展需求，为其市场化转型与创新发展提供强有力的文化支撑。

作为国内深耕国企管理咨询领域的专业机构，同心动力擅长结合区属国企的发展特性与市场化改革需求，打造 “能落地、促转型、有特色” 的企业文化解决方案，既助力国企传承民生为本、责任担当的核心基因，又推动文化与多元业务深度融合。此次与之一的合作，既是同心动力服务城建类区属国企的又一实践，也将为之一在西湖区 “1+6+N” 国企改革浪潮中夯实文化根基，助力其实现业务拓展与组织能力提升的双重目标。