面对职业危害如何依法自我保护和维权？
粉尘、气雾、噪声、射线
……河南民工张海超
“开胸验肺
”事件引起人们对职业危害的关注。那么，面对职业危害，如何依法自我保护和维权呢
?首先，认识职业病，了解自身权利。《职业病防治法》
(简称防治法
)第2条规定，职业病是职业活动中，因接触粉尘、放射性和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前，法规明确的有
10大类115种。工作之前
，可先对照《职业病危害因素分类目录》，看有无职业病危害物。因为，第
36条规定，劳动者享有获得职业卫生教育、培训和健康检查、诊疗、康复等防治服务
;了解工作场所产生或可能产生的危害因素、后果和应采取的防护措施
;要求提供防护设施和用品，改善工作条件
;拒绝违规违章指挥
和强令进行无防护措施作业
;参与职业卫生民主管理，提出意见和
建议等权利。
其次，签订劳动合同，保存相关证据。《劳动合同法》第
17条规定，合同应具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款。《防治法》第
30条、32条规定，订立合同时，应将可能产生的危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并将组织健康检查的结果如实告知。保存合同等证据，才能证明从 ...