变“要我安全
”到“我要安全
”安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全有序生产
，就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中，员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。安全意识是指企业员工在安全生产活动中对客观事物认识的一种反映，是员工在安全生产过程当中
的一种主观能动情况
。本文试图从提高员工的安全意识
到建设企业安全文化的内涵进行一些具体解析，以期为安全文化建设工作作一些理论上的探讨，旨在真正提高员工的安全意识
，落实安全责任，培育和建设企业的安全文化。
安全文化分社会文化和企业安全文化。政府组织及政策法规
等属社会安全文化。我们所要建设的企业安全文化是企业安全文化的范畴
,是指企业管理组织在组织企业生产作业过程当中
，船员在生产生活过程当中
，为了维护
自己免受意外伤亡及职业伤害困扰而创造的各类物质的和意识形态领域成果的总和。它是从保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值观的文化，是企业安全形象的重要标志。
（一）消除企业安全文化建设的认识误区。
加强安全文化建设，当务之急是要克服两种思想误区：
第一个是
认为我们的安全管理已经很 ...