招聘工作面试情况
汇报招聘工作面试情况汇报
根据企业发展需要，公司拟从长治职业技术学院招聘
15名煤制大专毕业生。虽然这样的活动并不新鲜，但因为此前只是参与过一次，而并没有真正组织过类似的活动，所以需要把各种细节问题要尽量考虑周全，至少不能给学院的老师、学生留下组织工作乱七八糟的印象。为方便今后开展类似的工作时有所借鉴，现对本次工作总结如下：
一、先制定《招聘工作方案》
应至少明确以下内容：成立机构，明确主要组织人
;确定时间和地点
;确定招聘考核内容
(面试和笔试
);确定答复时间和通知方式
;二、制定出工作流程
最好的流程是：工作人员或应聘人员不需要反复询问就知道全部的工作内容，第一项考核内容结束后就知道下一个内容是什么，该到什么地方去落实什么新的内容。本次流程是：
㈠、大流程：
(应聘人员及相关人员到齐后
)开会----(
会议结束
)进入面试程序
----(
面试结束
)就餐----(
就餐结束
)招聘组人员交流意见，由矿有关人员带领应聘者参观
----
向应聘学生单位负
责人交流整体面试印象
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向矿长汇报招聘工作情况
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向学校和学生通报最后结果或意见。
㈡、小 ...