医德医风公示制度【四篇】
医德医风公示制度1
一、为加强医德医风建设，培育“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业新风尚，根据省卫生厅的有关文件精神，以“医德规范”为依据，对全院人员医德医风状况实行年度考核。
二、考核办法与程序：
(一)医德医风考核在院领导下进行。院业务考核和医德医风考核同时考核，负责对支部所在科室人员医德医风考核。
(二)被考核人员按照医德医风和行风建设的要求，进行一年来医德医风总结。
(三)个人医德医风总结与业务总结由考核成员对被考核人员逐一进行无记名投票测评。
(四) 医德医风考核结果由考核组向本人反馈，评为优秀的要进行公示。
(五) 医德医风考核的范围和对象、时间安排，与年度业务考核同步。
三、考核成绩评定标准
(一)医德医风考核分为“优秀”、“及格”、“不及格”三个档次。优秀为95分以上，及格为75分，不及格为59分以下。
(二)根据《中华人民共和国执业医师法》和卫生局的有关规定，对有下列情形之一者，当年考核评为不合格。
1、违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的;
2、由于不负责任延误急危患者的 ...