如何写聘请启事
如何写聘请启事
要知道，一个好的聘请启事就是一个广告，你不只是一名
HR，而需要像营销人员一样去思考
。当经济转型时，很多关键技能的人才是一票难求。假设你以为，只要你贴出聘请启事，那些人就会主动上门，那就大错特错了。相反，你需要花点时间细心构思一个聘请广告，认真选择贴在哪。要找到最正确候选人，你值得付出一些额外的努力。
美国一位商业技术作家和演讲者
Minda Zetlin
共享了一些做到吸引最正确候选人的方法。
1.扮演一个求职者
在网上，一个常见的错误就是选择最流行的找
工作网站。一个巨型的找工作网站可能会吸引上百万的游客，但确定不是你张贴聘请广告的好地方。最多全站有最高的流量的网站是产品广告的好地方。在两种情形下，最好选择会直达你想要的特殊受众的网站。
聘请广告最好一面也会转变，取决于工作的
`类型和工作地点。假设你要在东部选择一个在线营销人员，那么有几个地点都是不错的。要找到这些人，要假装你自己是一个合格的求职者，要做一些调查。另一个方法就是询问你想要的领域的专业人士，假设他们找工作，会去哪里。
2.查看竞争HR要想一名营销人员，使用全部工具。这意味着你也要关注 ...