近年来，大学生就业形势严峻，青年人才引领战略的实施要求高素质人才，而高素质人才的培养需要导师的辅导和指导。然而，在现实中，由于各种原因，导师与学生之间的沟通和交流不够密切，导师资源也没有得到充分利用。这不仅影响了学生的学习成果和未来职业发展，也限制了导师在学术和人才培养方面的贡献。
为了解决这个问题，青年导师帮扶计划应运而生。
青年导师帮扶计划致力于通过建立青年导师与学生之间更紧密的联系和交流，提高导师资源的有效利用，全面提高大学生的学习和发展能力，同时帮助青年导师提高教学水平。
青年导师帮扶计划的主要目标包括：
建立青年导师与学生之间更紧密的联系和交流，提高导师资源的有效利用；
全面提高大学生的学习和发展能力，特别是培养创新、实践、领导等方面的能力；
帮助青年导师提高教学水平，提高导师的教学质量。
建立青年导师帮扶小组
为保证计划的顺利实施，需要组建一个由青年导师和学生组成的导师帮扶小组。导师帮扶小组的主要职责包括：
指导学生完成论文和科技创新项目；
通过组织和开展各种培训和交流活动，帮助学生发展各方面的能力和素质；
与学生建立良好的交流、帮扶和反馈机制；
监督和评估计划的实施情况， ...