社区创新是当前互联网发展的主要趋势之一，通过社区建立让不同背景和兴趣的人可以汇聚在一起，共同协作、交流和创造，为不同社区成员带来更多的机会和便利，同时也可以促进社会创新和文化交流。
本文将提出一系列关于社区创建机制的建议，从人员组成、运作规则、资源整合、效果评估等方面考虑，以期能够更好地推进社区创新，打造共享经济和社会等新生态。
社区创新的核心是人员，社区需要有合适、热情的人才来建设它，这里提出以下建议：
社区成员的组成应该合理，充分考虑到多样性和平衡性，应该鼓励不同行业、不同领域的人员加入，避免某些行业过分受到重视。
社区应该尊重多样性和自由，鼓励自愿参与，以会员和志愿者形式为主。同时，社区应该建立清晰和优化的成员管理制度，注重会员积极性和积极参与的奖励机制。
社区应该以开放和包容为基本原则，旨在促进多元族裔和地理位置之间的交流和合作。
一个成功的社区，应该建立合适的运作规则，包括会议方式、决策管理、负责人选举等。以下为相关建议：
社区决策机制应该灵活适应不同规模和复杂程度的交流和合作。社区应该建立涉及大家权益的决策机构，设计统一意见或通过多数赞成方案的决策机制。
社区应该设立集中统 ...