如何写外企求职信
如何写外企求职信
求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起聘请者的留意争取面试时机，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。
　　求职信一般由三局部组成：开头、主体和结尾。开头局部包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的
.主要作用是尽量引起对方的爱好看完你的材料，并自然进入主题局部，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。
　　主体局部是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求全都，切勿夸大其辞或不着边际，外企聘请人员尤其重视这一点。
　　结尾局部要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并赐予面试的时机，语气要热忱、恳切、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？
　　〔1〕外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或预备好中、英文两份材料。
写求职信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽
量做到语言标准、符合外文习惯，削减语法错误。
　　〔2〕求 ...