如何才能有效执行高温补贴政策
本世纪初，随着全国各地高温补贴政策标准陆续出台，防暑降温补贴这项员工福利保障终于有章可循、有法可依，为高温从业人员的安全生产、健康生产提供了法律法规保障，虽然执行的标准高低不一，但仍不失为职业健康工作的一个进步。如今几年过去了，时下又正值盛夏，广东省的南方日报、湖北省的荆楚网等媒体对高温补贴落实情况进行了专项
报道。不难看出，高温补贴的落实情况差强人意，最需要给予高温补贴的从业人员享受不到此项福利，高温补贴的发放完全取决于公司老板的道德良心，法律法规所赋予从业人员的权利得不到保障，而从业人员又因不愿得罪企业老
板又去投诉，即便是投拆了企业，企业受到经济处罚的违法成本也明显低于依法发放高温补贴的成本。加之此项地方法规的宣教力度不大，知晓度不高，多种因素造成高温补贴的执行落实不到位。
作者认为
，发放高温补贴作为一项福利保障，作为法律赋予从业人员的权利和对企业的义务责任，从立法到执行落实、监督管理上，应遵循以下几个原则。
一、立法方面
按现有的地方政策标准，将高温补贴纳入《中国安全生产法》。此次安法修订应在遵循我国立法三项基本原则的同时，应在加大弱势群体保护方 ...