电梯管理公司职责
一、落实经营承包管理目标责任,
督促检查本公司各项规章制度、
操作规程和岗位职责;
二、制定电梯公司月度、年度工作计划和人员培训计划，接受公
司领导、质量管理部和外
审机关对其质量管理的有效性进行验证;
;三、定期对电梯运行承包方（维保方）工作及用工量进行考核，
检查员工在巡检中发现其设备、
设施等问题及时报告有关部门规定的
执行情况；
四、与相关部门建立和保持良好关系，围绕全局和中心工作做好
相互间协调、配合工作；
五、定期对电梯设备和相关设施进行巡检，发现问题及时组织力
量进行维修;
六、负责组织小区电梯验收和接管工作，及时将电梯设备台帐等
技术资料及电梯运行相关的内业资料移交档案室归档；
七、负责组织申报、配合
技术监督局对小区电梯的年度的检
验工作；
八、负责审报、实施设备维修保养及大中小维修计划，
协助业委
会、公司各部门做好电梯
“专项维修资金
”的启动使用等各项工作；
九、负责制定电梯运行突发事件实施方案，
并责任到人，接受质
量管理部和认证机关检查.
电梯公司岗位职责
岗位设置:经理、副经理、工程师、主任、内勤、分队长、电梯工、
维修工、集警员
一、经 ...