事故责任的划分
（1）企业安全管理实行厂长、经理负责制同分管领导分工负责相结合的责任制。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反映，建议得不到重视和支持或不研究不解决而造成后果的，由正职负主要责任。
（2）由于企业规章管理制度
不健全、不科学而造成事故由总工程师和分管厂长负责；管理部门已制订或已建议制定规章管理制度
，领导不颁发或不组织实施，由领导负责。
（3）设计存在缺陷
或不符合设计规范，由设计者和审批者负责。在施工和生产过程当中
发现设计存在缺陷
，可以采取措施弥补而不采取的，由施工或生产部门的领导者负主要责任，已制订措施，却不执行而酿成事故，由违反者负责。
（4）凡转让、应用、推广的科技术成果，必须经过技术鉴定，其科技成果中未提出防尘、防毒、防火、防爆及
“三废”处理的措施以及安全操作章程
的，要追究科研设计单位的责任
。（5）制造、施工部门，未能严格按照
图制造、施工，未经设计或修改设计未经过批准
而施工者，要对由此发生的事故负责。
（6）持安全作业证违规违章作业
发生事故者，由违章者负责；无安全作业证者，擅自作业发生事故者，由本人负责； ...