时时别忘谨言慎行
"敏于事而慎于言'，是聪明的下级与上级工作中相处的一个基本原则。敏于事就是要擅长领会上级的意图，而慎于言则是指不说没有把握的话。
实际工作场景中，下级只有干出一些眉目，才有了说话的资本。对事情分析得清楚透彻，知其然而后知其所以然，言必中的，然后埋头做事的下级，才是领导所欣赏的。有一些人在工作做好了，便有了邀功请赏的念头，但言语争功要谨慎。因为假如下级喋喋不休地向上级提出利益要求，超出了领导的心理承受能力，他会感到压抑、烦躁或觉得绝望。况且，所得的利益假如是靠嘴皮子争来的，上级即使满足了你的愿望也不会快乐，心理上会认为你是个风格较低的人。最好的方法是让上级主动给你，这可要靠你敏于行事了。无论是邀功，还是奉承，都须有个"度'。
同时，作为下级，还要留意保持虚心谨慎的看法，少说多做。有许多下级踌躇满志，欲干一番大事业，却因为不留意使自己保持一种"低姿态'，说话办事不留意分寸，结果产生了诸多的麻烦，弄得心情不舒适，工作起来也失去了兴致。一个人与上级共事，并不意味着他已被上级接纳。他还必需面对上级的种种考查。只有在心理上被接受了，下级才能得到上级的 ...