资料摘自:网路
最佳的工作者，要具备三业：「专业」、「敬业」及「乐业」，而这三项分别代表三种工作境界，象徵著每一个工作者可以达到的不同成就极限。

　「专业」是工作者最基本的要求，那是拥有一项基本的工作技能，这项技能，工作者不只要会，还要熟练，而且要比别人更好、傲视群伦。

　专业是外显的能力，很容易检验，从工作者过去的学历、工作经历、成果，很容易判断工作者拥有什么样的专业，而其专业的等级也不难判别。

　企业组织通常是以专业为用人的最基本条件，然后再进入「敬业」的检验阶段。

　「敬业」指的是在工作上全力以赴、使命必达。在承平时期，工作者没受到任何考验，是否「敬业」，不容易分辨。可是当困难、挫折、危险、危机来临时，敬业就是分水岭，可以明确界定好工作者与坏工作者。

　敬业是态度、是精神，而不是能力。当困难来临时，敬业的工作者会不顾一切、排除万难，会想尽办法，做各种努力，以求把工作完成。他们会找方法、找答案去排除困难，寻求解决。而不是只把「理由」带回来，告诉公司目前遭遇什么困难，然后两手一摊，束手无策。
「乐业」，是工作者内心的心灵层次。当你喜欢一项工作，你会产生认同，最后工作会变成你人生的一部分，或者进入天人合一的境界。从兴趣开始，工作不为名、不为利。