以下是引用十万个为什么?在2007-6-10 3:37:00的发言: 什么是人才?有务实和创新精神的就是人才,其他的都是次要的,只有如此,企业,乃至民族才有希望,
中国社会改革开放那么多年都是崇洋媚外,从不把自己当人看,更不用把自己当人才看,看看我们现在的社会企业结构,越来越多的跨国垄断实力的公司开始抢占了市场,最近不少外企的消费霸王条例历历在目,而我们还是吞声忍气,知道为什么吗?难道是他们垄断市场,让我们无所适从?不是,是他们不把我们当正常人看待。

别把你自己的自卑心态当成是别人不把你当人看. 更别把你自己的狭隘当成是别人的崇洋. 假如你只是一个老师,那我认为FINE,没有问题.反正你就是局限在那个的空间里面.
民族的自强不是喊什么崇洋媚外, 而是应该去学习,改进.海归他所带来的就是别人成功,失败的经验.企业认可海归,不是崇洋,而是需要.
而且假如你自己没有竞争力,那自然就要淘汰,就是这样. 而且所谓的霸王条款,我不知道你是怎么看待这个问题,但是我觉得那个霸王条款,你假如接受,这就不是一个霸王条款,因为你有权接受和不接受.
你说的务实和创新精神,这东西太虚无了,当成口号喊,不错,但是不是一个价值观.