<P>德鲁克的目标管理破坏中国管理<BR><BR>一、目标管理绩效考核的鼻祖德鲁克在美国倍受指责<BR>二、20年前危害美国的目标管理会对中国有好处吗？<BR>三、目标管理绩效考核（控制管理）错在何处？<BR>四、放弃目标管理绩效考核，建立领导力企业文化<BR><BR>..... </P>

<P></P>