矩阵管理！！！

组织架构和设计
影响一间公司的员工和团队的表现（Performance）
透过架构的设计去达到一间公司的目的（Purpose)
高层经理透过一个架构的设计（包括任务和权利）去组　　　　 织员工（People）
组织架构提供一间公司功能运作的基础，提供比较稳定的内部组织关系和流程（Process）
组织架构是一间公司的框架，专注于分工，权力分配和　　建立政策（Policy）
最终目的是令公司的员工有效地完成和达到公司的目的[subject_BPR]