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本附件包括：

• 招聘案例集锦.doc
• 招聘测试补充资料05.doc
• 招聘方法—情景模拟法.doc
• 招聘考题精选、分析与点评教程.ppt
• 招聘录用管理办法.doc
• 招聘启事的写作格式和内容.doc
• 招聘提问通用题库.doc
• 招聘与挑选 MBA.ppt
• 126.doc
• 060417.doc
• 成为管理者超强面试题.doc
• 大学生求职与面试模拟招聘流程要点.doc
• 经典面试推理题：谁是盗窃犯.doc
• 科技软件公司应届毕业生招聘实习细则.doc
• 科学招聘忠诚员工诀窍.doc
• 面试结束须做工作.doc
• 模拟应聘评估表.doc
• 内部招聘职务公告.doc
• 聘任合同.doc
• 聘任书.doc
• 企业管理试题.doc
• 人员录用的政策及程序.doc
• 人员试用标准.doc
• 日企招聘程序.doc
• 如何构建一个有效的面试.ppt
• 如何招聘优秀人才.ppt
• 外企公司招聘高级经理试题.doc
• 性格决定面试(1).doc
• 性格决定面试(2).doc
• 性格决定面试(3).doc
• 一般社会招聘流程说明.doc