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2007-07-15

大家好。

我采用层次分析法构建了一套评价指标体系,把评价指标转化为一个或几个题项形成问卷来检验其质量。

现在面临问卷的信度与效度检验的问题,关于信度,我的问题是:

1.所有题项的内部一致性检验够不够?需不需要分别对每个指标(所对应的题项)做一致性检验?还是两个都要做。

2.能不能用crobach a系数做信度检验?文献中有说到采用这个方法要求所有题项都是平行的、共性的,以相等的程度解释现象的变异量(巫秀美 倪宗瓒 1998)。而我的评价指标体系就是每个指标的权重是不一样的,可不可以用crobach a系数做信度检验?

关于效度,我的问题是:

1.评价指标转化为题项有以前的几篇文献做基础,但我进行了调整。该怎么做效度检验?探索性因子分析和验证性因子分析都做吗?

2.怎么看效度的结果?

这部分很头疼,请各位赐教!!

[em06]
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2008-3-4 16:38:00
不用每个指标都作一致性检验,只作指标体系的即可,可以用一致性系数,数据要用没有加权过的,关于效度检验,先用探索性因子分析,后用验证性因子分析,但要看具体情况,因子分析需要大样本的数据。
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