毛病一：拒绝承担个人的责任
毛病二：没有能启发工作人员
毛病三：只重结果，忽视思想
毛病四：公司的内部形成对立
毛病五：管理一视同仁
毛病六：忘了公司的命脉：利润
毛病七：只见问题不看目标
毛病八：不当主管，只作哥们
毛病九：没有设定标准
毛病十：纵容能力不足的人