<P>主要讲解人力资源的管理和规划，以及如何处理企业和员工的关系<BR>314页 <BR>第1章 人力资源的战略性管理与规划<BR><BR>1.1 人力资源管理与竞争优势<BR>1.1.1 人力资源管理目标<BR>1.1.2 人力资源管理的战略职能和经营职能<BR>1.2 当前人力资源管理的环境<BR><BR>第2章 企业成就与人力资源的有效管理<BR>第3章 平等就业<BR>............. </P>
<P> <BR></P>