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<TD noWrap align=middle width=65 bgColor=#f3f3f3 height=19>：</TD>
<TD vAlign=top bgColor=#f3f3f3 colSpan=2 height=19>第一讲　优秀员工如何迎接多变的企业环境<BR>1.一流的企业由一流的员工组成<BR>2.态度比能力更重要<BR>3.自我品质的形成<BR>4.金钱是价值的交换<BR><BR>第二讲　一流的企业员工所应具备的心态<BR>1.要有企业主人的心态<BR>2.成功者应该具备的特质<BR>3.优秀企业员工应具备的心态<BR><BR>第三讲　情绪控制的重要性<BR>1.要有巅峰成就,首先要有巅峰情绪<BR>2.成功的速度取决于情绪调整的速度<BR>3.巅峰状态的情绪可以提高自身能力<BR>4.成功者要自己控制情绪<BR>5.保持巅峰状态很重要<BR><BR>第四讲　掌握情绪的关键<BR>1.影响情绪的关键之一<BR>——强烈肢体动作<BR>2.影响情绪的关键之二<BR>——注意力的调控<BR>3.影响情绪的关键之三<BR>——思考影响情绪<BR>4.影响情绪的关键之四<BR>——输入决定输出<BR><BR>第五讲　控制情绪的方法（一）<BR>1.及时的思考非常重要<BR>2.注意问题背后的机会<BR>3.以积极的心态面对挑战<BR>4.同自己进行良好沟通<BR><BR>第六讲　控制情绪的方法（二）<BR>1.任何事情没有任何定义<BR>2.重新框视的模式<BR>3.语言用字的魔力<BR>4.平衡才会持续<BR><BR>第七讲　为什么要有自信心<BR>1.相信的力量<BR>2.如何运用相信的力量<BR>3.自信心是成功的基石<BR>4.自信心会产生磁场<BR>5.员工是企业形象的代言人<BR><BR>第八讲　如何建立自信心<BR>1.自信心只是一种心理状态<BR>2.建立良好的“自我心象”<BR>3.找到支撑信心的信念<BR>4.找到自己独特的优点<BR>5.积极地自我暗示与确认<BR>6.进入有强烈自信的状态<BR><BR>第九讲　目标引导行动<BR>1.人生目标的重要性<BR>2.如何设定人生目标<BR>3.目标和计划的关系<BR>4.设定计划的重点<BR>5.实现计划的步骤<BR>6.平衡思考力和行动力<BR><BR>第十讲　让行动变得快乐<BR>1.为什么行动比怎么行动更重要<BR>2.建立行动和快乐的链接<BR>3.凡事要主动出击<BR>4.开发你的潜意识<BR>5.改掉拖延的习惯<BR><BR>第十一讲　树立终生学习的意识 <BR>1.成长的快乐<BR>2.最好的投资<BR>3.打造学习型组织<BR>4.养成终生学习的习惯<BR><BR>第十二讲　如何提高自己的使用价值<BR>1.变“应该做”为“喜欢做”<BR>2.做最有价值的事情<BR>3.具备不可替代的专长<BR>4.做累积性效应的工作<BR>5.如何成为有价值的人<BR><BR>第十三讲[激励，唤醒企业的战斗力] </TD></TR></TABLE> <BR>