以国内某985来看，本科——学习大牛&学习中牛+家底殷实的大概有1/3，出国了！1/3就业，1/3的本校、外校（基本同等级别）保研。硕士——1/3的本校、外校（基本同等级别）保研进来，1/3-1/2的211、985考进来，1/6-1/3的为非211、985。博士，1/3的本校硕士续读，1/3的211、985考进来，1/3的非211、985考进来。大概估计了一下，最终博士毕业中，有近1/2的人要受到歧视！
哎，这就是现实，谁叫中国人人多呢！

其实辩证看还是有点道理

不包容自然会走向灭亡

这种一刀切简直就是扯淡！211为了照顾地区平衡，每个省都有。有些211的水平怎么样呢？这种不顾实际情况盲目跟风一刀切，就是那些所谓领导屁股决定脑袋的典型表现。

现在到处都是这毛病

不唯名，只唯实，很多企业和个人都做不到。盲目地信任那些名校出身的学生，甚至盲目地信任那些肤色不同的人，可悲！

其实我个人觉得，如果一个人从一个较低的原始学历发展到一个较高的最终学历更能展示其发展潜力。从一个起点较低的普通院校拼杀到一个名校这个过程实属不易。当然不能否认本科硕士就出身名校的同学，他们的能力固然是有，但从发展潜力和吃苦耐劳这些素质来看我个人觉得前者好一些！

大家看看你周围有没有这种情况：有权、有势、有钱人家的孩子，即使所就读的不是好学校且学习也不是很好，但他照样能找到好工作，就业后再上个党校之类不需考试的研究生，这样的人前途无量，这就是现实。

感觉比较不公平

对准备考博的偶是一种打击

在统计学意义上肯定是合理的，在个例上需要研究更好的甄别方式

多年前听师兄说过某些单位招聘只招三清团（本硕博全是清华的）。

人多，社会浮躁，没有谁愿意认真的评估，985，,211 这些评价机制确实会帮助企业进行简单筛选，只是，若大家都能有辩证思维多追问一句，“211,985是怎么评出来的”这样一个问题，相信大家才会明白其实很多非211,985的高校也很好，但这个社会不是很鼓励辩证思考，谁在乎这些标准到底是什么含义呢？只知道有这么一个标准，拿来就作为筛选条件。确实害了不少人。若楼主所说确实存在，我身边很多人都会叫苦不迭，当初很多可以去一些其他省的211甚至985的都留在了省里。（当然当初高考前有多少人知道985,211之类的评价机制呢？就算知道，谁又能知道组织内外差别如此之大呢？）呵呵，假若将这些信息告诉在读的高三学子的话，估计以后211,985的 录取分数线会有一个大跃进吧，谁还想在“出身"上比别人差呢？当然，很多人还会说，专业排名不是更重要吗？当然，只不过，现在的多少人是高中就知道自己喜欢什么专业的呢？那这么说来，同样的高考分数进211,985，博个好的“出身”，以后随便怎么转专业，不是更好吗？
最后还是那句话，缺少辩证思维的社会，就会出现错误的“拿来主义”
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以上愚见，各位持不同意见者勿喷

因为博士太多了，所以，想出这个办法来。

hoho

就业压力大啊

人太多，信息不对称，用人单位只能用历史去考察能力。中国特色，不仅是博士，本科硕士也是，很多用人单位规定只招985。

说白了就是博士多了，不值钱了，如果没扩招还是那几个博士，他敢天天歧视这个歧视那个

如果学术成果质量够高，还是有好的出路的

这样的单位不去也罢

同命相连啊.

俗话说 臭味相投, 不愁没有伯乐. 加油!!

漫说目中无其他高校，就说清华本身，“三清”者很多都出国了，“某些单位”还能招到几个人？所以，不大可能有“某些单位”，倒像是某些清华人的意淫。

同意楼上的，什么东西多了就不值钱了，博士每年出这么多，消化不了，只好找各种借口。

现在一刀切的政策太多了，不愁没人、、、

其实歧视无所不在，应该把所有的高校放在一个平台上竞争

很现实的问题，在人才过剩的情况下的一种畸形考核机制

这显然表明社会对硕士和博士教育阶段和受教育状况的不信任

应该查幼儿园是不是全国重点幼儿园！！！

行政部门和国企的HR都还是上个世纪的模式