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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2012-11-3 09:17:12
我很担心毕业之后受用人单位歧视!好好努力才是正道!
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2012-11-3 09:17:28
哦,很正常锕。毕竟能浪子回头金不换的到了大学认真读书的真是不多啊。加上考研和考博不是很难。
在日本找工作时更***啊,竟然要查你是哪个高中出身的。
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2012-11-3 09:21:01
貌似真的是这样,我有个博士师兄去找工作,也抱怨这样的冷遇
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2012-11-3 09:22:53
不是人才过剩的问题。“人才”过剩,为什么还招海归?是人才的评估困难。第一学历的标准,是为了招聘者便于筛选而已。但是,这既不能很好的评估人才,也不没有良好的激励。
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2012-11-3 09:24:57
还是那句话,个人能力是关键
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2012-11-3 09:25:28
发一、两篇经济研究、管理世界什么的,看看学校还会不会歧视。。。
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2012-11-3 09:25:37
悲哀
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2012-11-3 09:26:12
额 还好  本科去了个211
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2012-11-3 09:29:51
供需失衡
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2012-11-3 09:30:56
这和编辑部直接把二本院校过来的论文直接扔废纸篓一个道理,节省时间和精力挑人,因为合适那个岗位的人太了。
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2012-11-3 09:33:47
现在是没有危机,没有到要死人的时候,等到了那个时候,才会不拘一格的!
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2012-11-3 09:36:43
庸俗的用人观作怪!
说白了,整个社会都看背景,看出身。
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2012-11-3 09:40:10
所以说中国教育越来越衰落了,
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2012-11-3 09:47:10
“学历只不过是历史,而学习能力、工作能力等才代表未来。有真本事,走到哪里都不愁伯乐。”
==============================
说得好!
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2012-11-3 09:48:19
考察肯定要看各方面指标
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2012-11-3 09:48:54
其实这个事情可以理解。第一学历学校很差,说明本科阶段的教育基础不牢,不要以为后来考上了名校研究生,自己就是名校人了,因为你基础知识、综合实力和创新潜质,比第一学历名校的,要差一些。这件事情,你本人可以能觉察不到,但是旁人一比较就出来了。当然,不能一棍子打死,也有特例。希望你是特例!
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2012-11-3 09:50:03
有关系没学历都OK,没有关系"1085"都白搭,别提985
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2012-11-3 09:51:07
干嘛你非得去哪些单位呢?你不会去民营企业或者外资企业,挣钱又多,到单位又是香饽饽。思想观念有问题
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2012-11-3 09:55:24
没办法,咱们是弱势群体呀!有求于人,只能按照别人的规则来要求自己了!
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2012-11-3 09:57:04
华科是这样,三年前我早就知道了。
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2012-11-3 09:59:41
我也深有同感啊,刚刚经历过呢。
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2012-11-3 10:03:28
DF89HB6686 发表于 2012-11-2 21:29
博士多了,当然就会找各种各样的理由来选拔。
差一步就步步差吗?
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2012-11-3 10:03:59
一个单位,如果有这样的规定,只能说明这个单位的领导有问题。自古英雄不问出路,不要让真正的人才遗落了,不然最后倒霉的是自己!具体一点,博士期间搞不出东西,你就是再好的998855,只能说明水的不行!再说了,现今的北大领导都那样了,我就不相信学生能好得到天上去?

古代的皇帝都知道保持“朝为田舍郎,暮登天子堂”这条通道的顺畅,以便给底层的人以希望,天下乃定。试问当今的有关部门难道不希望国家稳定吗?

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2012-11-3 10:06:33
其实,会考试的不一定会科研,所以,因原始学历而歧视,比较CD
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2012-11-3 10:20:49
it is educational disicrimination
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2012-11-3 10:20:50
淡定,是金子就会发光,有能力就不怕
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2012-11-3 10:25:51
古人还云过:不拘一格降人才了
让我这类本科、研究生在读的非211、985,准备读博的人咋想
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2012-11-3 10:28:27
都是博士,特别是经济学博士,麻烦别抱怨,请利用经济学的供给和需求好好研究一下,为什么用人单位这么要求吗?以及学历查三代的信息甄别机制的作用?
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2012-11-3 10:31:36
唉,真是啊。。
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2012-11-3 10:38:44
还是得靠自己的真本事
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