二子，很优秀的年轻人。

　汤二子，男，1988年生，安徽巢湖人，博士研究生，现就读于大连理工大学管理与经济学部！ 　　学习经历： 　　2006年9月-2010年6月，安徽大学数学科学学院，本科生，获理学学士学位； 　　2010年9月-2012年6月，大连理工大学管理与经济学部，硕士研究生（学术型）； 　　2012年7月------------今，大连理工大学管理与经济学部，博士研究生（学术型）。 　　主要学术论文： 　　CSSCI期刊论文： 　　[1]汤二子.学历和性别对劳动者工资的影响研究[J].统计研究，2012年第11期； 　　[2]汤二子，刘海洋.基于中国经验重构新新贸易理论的分析框架[J].财经研究，2012年第4期； 　　[3]汤二子，李影，张海英.异质性企业、出口与“生产率悖论”[J].南开经济研究，2011年第3期； 　　[4]汤二子，孙振.引入产品质量的异质性企业贸易模型及中国经验证据[J].经济评论，2012年第4期； 　　[5]汤二子，邵莹，刘海洋.生产率对企业出口的影响研究[J].世界经济研究，2012年第1期； 　　[6]汤二子，刘海洋.中国出口企业“生产率悖论”与“生产率陷阱”[J].国际贸易问题，2011年第9期； 　　[7]汤二子，王瑞东，刘海洋.研发对企业盈利决定机制的研究[J].科学学研究，2012年第1期； 　　[8]汤二子，孙振.制造业企业污染排放与产出关系实证研究[J].财经科学，2012年第8期； 　　[9]汤二子，孙振.企业研发和培训投入对产出与生产率的影响研究[J].科学学与科学技术管理，2012年第11期； 　　[10]汤二子，于长宏.中国工业企业支出规模与R&D波及面：2005-2007[J].改革，2011年第4期； 　　[11]汤二子，邵莹.出口对企业利润的影响研究[J].当代经济研究，2012年第1期； 　　[12]汤二子，孙振.中国制造业企业利润决定机制研究[J].财贸研究，2012年第1期； 　　[13]汤二子，孙振.员工学历、企业绩效与人均工资[J].北京社会科学，2012年第5期； 　　[14]汤二子，孙振.基于S-S定理探析企业出口对其工资的影响[J].国际经贸探索，2012年第9期； 　　[15]汤二子，刘海洋.中国制造业企业“生产率悖论”存在性检验[J].国际经贸探索，2011年第11期； 　　[16]汤二子，孙振，邵莹.出口之于我国企业利弊辨析[J].现代财经：天津财经大学学报，2012年第3期； 　　[17]汤二子，刘海洋，孔祥贞，孙振.中国制造业企业研发投入与效果的经验研究[J].经济与管理，2012年第8期； 　　[18]刘海洋，汤二子.中国制造业企业利润来源及其作用：2005-2008[J].科学学与科学技术管理，2012年第3期； 　　[19]刘海洋，汤二子，郭园园，王珺.异质性企业贸易模型的扩展及中国经验[J].世界经济与政治论坛，2011年第5期； 　　[20]刘海洋，汤二子.鼓励出口究竟能否带来企业生产率提高的数据验证[J].现代财经：天津财经大学学报，2011年第6期.

天下为菊，真实姓名就是汤二子，大连理工大学学术超人！

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