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2007-07-30
<P>实用性强<BR><BR>目录:<BR><BR>普通汽车服务薪酬体系设计的原则<BR>普通的薪酬体系的设计方法及初步方案<BR>职序职级设计与评定<BR>薪酬结构与薪酬水平确定<BR>各职序初步薪酬方案确定<BR>附录:10因素岗位评估方法介绍 </P>
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  • 远卓-与业绩挂钩的薪酬激励体系.ppt

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2011-8-10 09:50:36
不错的啊的
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2011-11-7 13:38:23
谢谢
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