虽然国外学者和一些组织机构甚至相关ZF部门已经对企业社会责任的评价指标和评价体系进行了大量的研究，但终究没有一个统一的方案。国内在这方面的研究更不能使人满意。在总结大量文献的基础上，结合中国的特点，本文制定出一个综合评价指标体系，希望在理论上对中国企业社会责任的评价给出一个令人满意的思路。现节选前半部分进行分享，内容摘要如：

中国企业社会责任综合评价指标体系研究
第一节 国内外主要企业社会责任评价标准简介
一、国际有关企业社会责任的评价标准
二、国内有关企业社会责任的评价体系
第二节 国内外有关企业社会责任综合评价指标体系文献综述
一、国外企业社会责任评价指标体系文献回顾及总结
二、国内企业社会责任评价指标体系文献回顾
第三节 中国企业社会责任评价指标体系设计的原则
一、全面性与系统性相结合的原则
二、财务指标与非财务指标相结合的原则
三、定量指标与定性指标相结合的原则
四、简明性与重要性相结合的原则
五、相关与无关相结合的原则
六、可比性与可控性相结合的原则
七、创新性与可操作性相结合的原则
八、科学性与可评价性相结合的原则
第四节 中国企业社会责任评价指标体系的理论依据        
一、层次责任理论和利益相关者理论        
二、中国企业社会责任层次责任理论和利益相关者理论        
第五节 中国企业社会责任评价指标体系指标的选择        
一、核心利益相关者的要求        
二、蛰伏利益相关者的要求        
三、边缘利益相关者的要求        
第六节 综合评价指标体系的建立和指标权重        
一、关于指标体系的说明        
二、指标体系及权重表        
第七节 中国企业社会责任综合评价指标体系的实施        
一、调查问卷的设计        
二、各指标的社会责任值确定方法        
三、模型的确定        
第八节 结论、不足及进一步的研究方向        
参考文献

详情可见：

（作者：龚成威 广东省社会科学院；黎友焕广东省社会科学院）
本文发表在：黎友焕刘延平等主编·中国企业社会责任建设蓝皮书（2010），人民出版社，2010版P76-77

中国社会责任建设蓝皮书官方网站：http://www.chinaiso26000.com