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2012-12-21
12月15日,收到管理科学的录用通知,由于从投稿到录用,已经经历了漫长的8个月之久,所以虽然高兴但也已淡然了。只是答应大家来分享经验,所以把自己的一点心得体会和大家交流。
首先,我觉得选题一定要有新意,或者说至少要让外审专家认可你的创新点,而发现创新点需要平时的文献积累和一点悟性。
其次,写修改说明也很重要,如果不同意外审专家的意见,一定要以平和谦恭的心态有理、有据地提出自己的观点。要让编辑感受你的诚意,让外审专家认可你的素养。
第三,选择论文的修回日期也很重要,马上就修回,编辑部会感觉不太认真。所以,如果投稿系统中有修回期限的话(比如管理科学给我们的修改时间是2周),最好接近修回日期时再提交,这样可以多看看,反复斟酌修改。
第四,导师的润色也很重要。这篇论文退修了3次,前两次的修改说明都是3000字左右,我写好后导师会审查、润色,然后再让我提交。所以,这篇文章的录用,导师也付出了很多心血。
这是我的一点浅见,写的不好,请大家多担待。
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2012-12-21 17:48:11
很好的经验,楼主辛苦~~~~
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2012-12-21 19:06:00
恭喜楼主  我等也要加油啊
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2012-12-21 22:17:23
恭喜楼主,向你学习,我也投过这个期刊,没能录用,楼主做的不错。
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2012-12-22 00:15:37
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2013-2-12 09:27:55
是不是“一定要”15000字以内?是不是“一定要”英文文献不得少于三分之一?
还没发外审,不知道初审返修的结果如何,楼主可否给点经验。据说此刊很“教条”,属实?
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