大多数宏观经济学家认为，短期和长期之间的关键差别是价格行为。在长期，价格是有灵活性的；在短期，许多价格是粘性的，固定在某个前定水平上。
我认为，较长时间和较短时间是根据价格调整的快慢来决定的。较长时间没有一个固定的时间。比如工资（劳动的价格），如果合同是一年，那么在这一年内工资固定。一年合同到期后，工资可以重新商议，这样工资就会变动了。那么，这里的较长时间就可以理解为一年。而如果工资合同是两年，相应的较长时间就应当理解为两年

粘性工资调整要看现实现实情况，比如一战后的德国不就一月涨工资上百次，现在人们对工资只是发牢骚而已，没有恐慌性质，所以可能粘性会大一点

屁话，就是这些屁话把中国弄得一塌糊涂。转移矛盾，归罪市场。
中国所谓的分配不均那不是市场问题，不是工资涨不涨问题，是国家对权力、资源的垄断，是ZF对经济的错误参与，是意义集团对国家财政和资源的抢劫。