企业管理的核心是人的管理,人的管理的核心是有关与人的绩效管理,绩效管理的核心是公平与效率,企业如何通过绩效管理实现公平与效率,如何合理的进行的绩效评估使员工获得公平的感觉,同时使企业管理实现最大化效率是企业管理者最关心的话题