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人力资源管理
欧阳严明 非人力资源经理的人力资源管理培
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zhmangel
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2007-08-07
<P>欧阳严明 非人力资源经理的人力资源管理培-来自于管理咨询实践(★★★★★)<BR><BR>基本前提<BR>团队:一定专业分工为前提的, 以等级制为基础的团队式组织。<BR><BR>沟通:无障碍沟通的组织文化<BR><BR>执行力:授权并以制度保障的执行 </P>
<P>
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欧阳严明 非人力资源经理的人力资源管理培-来自于管理咨询实践(★★★★★).ppt
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